Με το άρθρο 21 του ν. 5027/2023 μεταβλήθηκε νομοθετικά η βάση επιτυχίας του εξειδικευμένου γραπτού διαγωνισμού της προκήρυξης 1Γ/2022 που αφορούσε την πλήρωση 822 θέσεων κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ στην ΑΑΔΕ. Αιτία για την εν λόγω νομοθετική παρέμβαση αποτέλεσε η πρόδηλη αστοχία στην επιλογή θεμάτων στο διαγωνισμό, που είχε ως αποτέλεσμα την αποτυχία της συντριπτικής πλειοψηφίας των εξεταζόμενων. Ενδεικτικά, από τους 5.940 υποψηφίους της κατηγορίας Π.Ε. τη βάση πέτυχαν μόλις 146 διαγωνιζόμενοι (ποσοστό επιτυχίας 2,5%) ενώ ακόμη χαμηλότερο ήταν το ποσοστό επιτυχίας στην κατηγορία ΤΕ (1,4% ή 36 στους 2.655).
Με την προαναφερθείσα αναπροσαρμογή της βάσης επιτυχίας, οι επιτυχόντες στην κατηγορία ΠΕ ανήλθαν σε 1.004 και στην κατηγορία ΤΕ σε 159 δημιουργώντας μια δεξαμενή περίπου 630 επιλαχόντων σε αυτές τις κατηγορίες με κριτήρια που έθεσε η ίδια η ΑΑΔΕ. Σημειωτέον, ότι, την 21/2/2023, κατά τη διάρκεια της διαρκούς επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης, ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ, αναφερόμενος στη συζήτηση που αφορούσε την αναπροσαρμογή της βάσης επιτυχίας, εσφαλμένα άφησε να εννοηθεί ότι θα απορροφηθούν όλοι οι νέοι επιτυχόντες ΠΕ και ΤΕ του διαγωνισμού της 1Γ/2022 και δεν θα υπάρξουν αδιόριστοι επιτυχόντες αυτών των κατηγοριών. Το γεγονός αυτό, απέτρεψε όσους γνώριζαν ότι πετύχαιναν τη νέα βάση από το να συμμετέχουν σε άλλους διαγωνισμούς, όπως εκείνος της προκήρυξης 2Γ/2022 (Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός του ΑΣΕΠ).
Την ίδια στιγμή, η ΑΑΔΕ στην κυριολεξία στενάζει από την έλλειψη προσωπικού, με τα κενά στις Φορολογικές Υπηρεσίες, στα Τελωνεία και στο Γενικό Χημείο του Κράτους να είναι περισσότερα από 2.000. Ως αποτέλεσμα της εκρηκτικής κατάστασης και της ακραίας υποστελέχωσης που έχει δημιουργηθεί στην ΑΑΔΕ, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις ΔΟΥ (ΠΟΕ-ΔΟΥ), είχε μάλιστα προκηρύξει κλαδική απεργία για τις 24 Γενάρη με κεντρικό αίτημα τη δρομολόγηση 2.000 προσλήψεων. Επίσης, η ΠΟΕ-ΔΟΥ υιοθετεί πλήρως το αίτημα της απορρόφησης των επιτυχόντων – επιλαχόντων της σειράς 1Γ/2022 και το προβάλλει στα αιτήματα της απεργίας.
Τέλος, η απορρόφηση των επιτυχόντων – επιλαχόντων του διαγωνισμού 1Γ/2022 είναι σύννομη σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 7 του άρθρου 25 του ν. 4765/2021 που αναφέρεται ότι: “Η πλήρωση θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των υπηρεσιών και των νομικών προσώπων της παρ. 1 του άρθρου 2 με έναν από τους τρόπους που ορίζονται στο άρθρο 7 είναι δυνατό να πραγματοποιείται μετά από αίτημα του φορέα, χωρίς νέα προκήρυξη, από πίνακα επιλαχόντων προηγούμενου διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π., υπό την προϋπόθεση ότι οι νέες προς κάλυψη θέσεις αφορούν σε όμοιους κλάδους – ειδικότητες και πρόσθετα προσόντα και ότι έχει υποβληθεί αίτημα για έγκριση προς την Επιτροπή της υπ’ αρ. 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (Α’ 280), πριν παρέλθουν είκοσι τέσσερις (24) μήνες από τη δημοσίευση των αντίστοιχων πινάκων διοριστέων/προσληπτέων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με την επιφύλαξη του άρθρου 11 του ν. 3833/2010 (Α’ 40). Ειδικότερα για την κάλυψη θέσεων των δικαστηρίων της Χώρας ή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, υπό τις ανωτέρω προϋποθέσεις, το αίτημα για έγκριση προς την Επιτροπή της υπ’ αρ. 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου δύναται να υποβληθεί εντός τριών (3) ετών από τη δημοσίευση των αντίστοιχων πινάκων διοριστέων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, με την επιφύλαξη του άρθρου 11 του ν.3833/2010 (Α’40)….».
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, σε ποιες ενέργειες θα προβεί για την πλήρη απορρόφηση των επιτυχόντων / επιλαχόντων του γραπτού διαγωνισμού της προκήρυξης 1Γ/2022 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ τ. ΑΣΕΠ 9/25.02.2022);
Ο Βουλευτής
Κατσώτης Χρήστος